Эксперт Лоикова: в 2025 году работодатели ищут IT-специалистов и рабочих
В 2025 году у работодателей наблюдается спрос на аналитиков данных, врачей, учителей, инженеров-робототехников, специалистов по информационной безопасности, искусственному интеллекту и “синих воротничков”. Об этом агентству “Прайм” рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
По ее словам, к самым востребованным профессиям в 2025 году можно отнести те, которые связаны с инновациями, технологиями, искусственным интеллектом и кибербезопасностью.
“На специалистов по кибербезопасности, информационной безопасности и защите данных сейчас большой спрос. Зарплаты у них очень высокие. На начальном уровне можно зарабатывать 250 тысяч. У хорошего, опытного специалиста зарплата от 700 тысяч до миллиона в месяц”, – рассказала эксперт.
Многие компании стремятся использовать большие данные и искусственный интеллект для принятия решений, поэтому ищут аналитиков данных и специалистов по искусственному интеллекту. Также пользуются спросом и инженеры по облачным технологиям, ML-инженеры.
“В сфере здравоохранения востребованы врачи узких практик. Также сейчас не хватает медсестер и терапевтов. Из-за пандемии и старения населения увеличился спрос на специалистов по телемедицине и цифровому здравоохранению”, – отметила HR-специалист.
По словам Лоиковой, сейчас, особенно в регионах, не хватает учителей по математике, алгебре, геометрии, истории, русскому и английскому языкам. Также нужны онлайн-репетиторы, специалисты по обучению взрослых из-за потребностей в переквалификации. Помимо этого востребованы разработчики образовательных программ с использованием ИИ и VR.
Кроме того, пользуются спросом специалисты по управлению цепочками поставок, инженеры-робототехники, инженеры по дронам, дизайнеры дополненной реальности, контент-мейкеры, специалисты по цифровому маркетингу, киберправу, цифровой безопасности. В части финансов, цифровой экономики – это блокчейн-разработчики, эксперты по Defi и цифровым активам.
“Мы видим также большой спрос на синих воротничков. То есть это рабочие специальности хорошей квалификации, высокой категории. Это инженеры, строители, токари, монтажники, электрики, слесари, сантехники. Их сейчас действительно не хватает. Зарплаты у этих специалистов сопоставимы с оплатой труда руководителя”, – указала эксперт.
kreditblog.ru
